{"id":4483,"date":"2026-08-10T10:40:53","date_gmt":"2026-08-10T09:40:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.snalsbelluno.it\/wp\/?p=4483"},"modified":"2026-08-14T10:41:49","modified_gmt":"2026-08-14T09:41:49","slug":"assistenza-sanitaria-al-personale-scolastico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.snalsbelluno.it\/wp\/2026\/08\/10\/assistenza-sanitaria-al-personale-scolastico\/","title":{"rendered":"ASSISTENZA SANITARIA AL PERSONALE SCOLASTICO"},"content":{"rendered":"\n

Quadro sinottico informativo relativo alla copertura sanitaria integrativa<\/strong> per il personale scolastico<\/strong> (Convenzione Consip), gestito dal raggruppamento temporaneo di imprese composto da UniSalute S.p.A.<\/strong>, Intesa Sanpaolo<\/strong> e Poste Assicura<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Ecco i dettagli principali della copertura:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Beneficiari<\/strong>: Docenti (di ruolo o supplenti con contratto al 30 giugno\/31 agosto), personale ATA (di ruolo o supplente) e altro personale (insegnanti di religione cattolica, dirigenti scolastici, ecc.). L\u2019adesione \u00e8\u00a0volontaria<\/strong>\u00a0e a\u00a0zero costi di premio<\/strong>\u00a0per il lavoratore (finanziamento con risorse pubbliche).<\/li>\n\n\n\n
  • Prestazioni incluse<\/strong>: Grandi interventi chirurgici e patologie gravi, parto in strutture private (con massimali dedicati), odontoiatria (visita e seduta di igiene orale), prevenzione cardiovascolare e oncologica, e non autosufficienza permanente (durata massima 4 anni).<\/li>\n\n\n\n
  • Periodo di attivazione<\/strong>: Previsto per l\u2019autunno 2026<\/strong>\u00a0(durata quadriennale), previa adesione tramite apposita piattaforma ministeriale.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Sar\u00e0 necessario:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Chiarire le modalit\u00e0 esatte per l\u2019adesione sulla piattaforma ministeriale<\/strong>\u00a0quando sar\u00e0 attiva.<\/li>\n\n\n\n
    • Dettagliare i\u00a0massimali e le franchigie<\/strong>\u00a0previste per specifiche prestazioni sanitarie.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Ecco i dettagli operativi relativi all\u2019adesione e alle coperture sanitarie integritative per il personale scolastico, emersi dai recenti tavoli ministeriali e sindacali:<\/p>\n\n\n\n

      Modalit\u00e0 di Adesione sulla Piattaforma Ministeriale<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      L\u2019attivazione della polizza \u00e8 prevista per l\u2019inizio dell\u2019autunno 2026<\/strong> (presumibilmente fine settembre), a seguito della registrazione del contratto da parte degli organi di controllo.<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • Per il personale di ruolo (tempo indeterminato)<\/strong>\u00a0l\u2019adesione \u00e8\u00a0volontaria<\/strong>. Una volta espresso il consenso sulla piattaforma ministeriale, la copertura rimarr\u00e0 valida per l\u2019intero quadriennio (2026-2029)<\/strong>, a condizione che vi sia continuit\u00e0 di servizio. Decade in caso di cessazione dal servizio.\u00a0<\/li>\n\n\n\n
      • Per i supplenti (tempo determinato al 30 giugno o 31 agosto)<\/strong>\u00a0l\u2019adesione ha validit\u00e0 limitata alla\u00a0durata del singolo incarico<\/strong>. Il consenso esplicito dovr\u00e0 essere espresso telematicamente per\u00a0ogni nuovo contratto<\/strong>\u00a0sottoscritto.<\/li>\n\n\n\n
      • Il Ministero dell\u2019Istruzione e del Merito (MIM) caricher\u00e0 massivamente i dati anagrafici del personale sulla piattaforma per consentire l\u2019accesso e l\u2019espressione del consenso al raggruppamento assicurativo (UniSalute, Intesa Sanpaolo Protezione e Poste Assicura).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        Dettagli su Massimali, Franchigie e Prestazioni<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        La polizza collettiva \u00e8 interamente finanziata dallo Stato (80 milioni di euro l\u2019anno per 320 milioni totali nel quadriennio), quindi \u00e8 gratuita<\/strong> per i lavoratori.<\/p>\n\n\n\n

          \n
        • La polizza prevede un tetto massimo di\u00a0600.000 \u20ac<\/strong>\u00a0per le prestazioni principali.<\/li>\n\n\n\n
        • Il\u00a0parto in Strutture Private\u00a0<\/strong>prevede rimborsi specifici stabiliti entro i massimali indicati dal quadro sinottico fino a\u00a03.500 \u20ac<\/strong>\u00a0per parto naturale e fino a\u00a04.500 \u20ac<\/strong>\u00a0per parto cesareo.<\/li>\n\n\n\n
        • \u00c8 previsto un assegno assistenziale mensile pari a\u00a0500 \u20ac al mese<\/strong>\u00a0in caso di\u00a0non autosufficienza permanente\u00a0<\/strong>per una durata massima di 4 anni.<\/li>\n\n\n\n
        • Include la copertura per le spese mediche ed esami in caso di grandi interventi e ricoveri nei 90 giorni precedenti e successivi all\u2019intervento in caso di ricovero. Viene inoltre corrisposta un\u2019indennit\u00e0 di 50 \u20ac al giorno<\/strong>\u00a0a partire dal quarto giorno di ricovero per gravi eventi morbosi.<\/li>\n\n\n\n
        • Pacchetto base che include una visita specialistica odontoiatrica e una seduta di igiene orale all\u2019anno.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          Nei prossimi mesi il Ministero e i sindacati provvederanno alla distribuzione del vademecum operativo ufficiale<\/strong> e del piano sanitario definitivo, all\u2019interno dei quali saranno specificate le singole franchigie applicate alle strutture convenzionate o ai rimborsi per la sanit\u00e0 privata.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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