Si informa che ieri 21 febbraio è stato siglato l’accordo che va ad integrare e modificare il CCNI Mobilità sottoscritto il 18 maggio 2022, relativo al triennio 2022/23, 2023/24, 2024/25.
In particolare, il CCNI pone l’attenzione alle esigenze familiari del personale della scuola e, in particolare, alle situazioni soggettive di chi ha figli minori di 12 anni, a chi usufruisce della legge 104, nonchè ai cosiddetti caregiver, cioè coloro che prestano assistenza e cura a familiari disabili.
Resta confermato il vincolo di permanenza per 3 anni nella sede di prima assegnazione a cui sono tenuti i docenti neo-assunti e neo-trasferiti.
Sia i Sindacati che gli aspiranti speravano in un superamento di tale vincolo, per il quale era stato presentato anche un emendamento al Decreto Milleproroghe 2024 convertito in Legge, emendamento che però non è passato.